KIM JESTEŚMY?

• Wiodącym polskim dostawcą usług IT w obszarze nearshore i offshore. Od 2008 roku z powodzeniem tworzymy i rozwijamy oprogramowanie dla naszych klientów.
• Specjalizujemy się w rozwoju oprogramowania opartego na Agile i DevOps. Od etapu analizy po wdrożenie. Tworzymy aplikacje backend, frontend i mobile. Naszą misją jest sprostanie oczekiwaniom nawet najbardziej wymagających Klientów i umożliwienie utalentowanym ludziom pracy nad ciekawymi projektami.
• Jesteśmy również certyfikowanym partnerem Salesforce.

 
Aktualnie  do naszego wewnętrznego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

HR Manager
 
Gdzie? Warszawa, Mokotów (częściowo zdalnie)
Stawka: 8.000-12.000 zł. netto/ B2B
7.000-11.000 zł.brutto/ Umowa o pracę
 
JAKIE BĘDĄ TWOJE OBOWIĄZKI:

• Kreowania polityki personalnej oraz rekomendowanie najlepszych rynkowo rozwiązań dopasowanych do potrzeb firmy.
• Wsparcie biznesu w rozwiązaniu trudnych sytuacji w obszarze HR, poprzez wspólne wypracowywanie planu działania.
• Bieżąca komunikacja z pracownikami w zakresie prawa pracy, urlopów, wynagrodzeń oraz rozwijanie wewnętrznych narzędzi komunikacji (intranet/newsletter)
• Realizacja procesu preonboardingu i onboardingu.
• Diagnoza potrzeb szkoleniowych pracowników oraz przygotowanie i wdrażanie planów rozwoju kompetencji.
• Wsparcie Zarządu w zakresie spraw pracowniczych, zarządzania zmianą, motywacji, organizacji pracy oraz eventów firmowych.
• Tworzenie, zarządzanie oraz kontrola nad realizacją budżetu personalnego.
• Tworzenie raportów i zestawień dotyczących działu oraz monitorowanie realizacji bieżących zadań (plan zatrudnienia, plan wynagrodzeń, plan szkoleń);
• Administrowanie dokumentacją kadrową: umowy, aneksy, wnioski urlopowe. etc.;
• Inne zadania wynikające z charakteru zajmowanego stanowiska.

 
JEŚLI MASZ:

• Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku podobnym zakresie zadań;
• Doświadczenie we wdrażaniu polityki HR oraz wewnętrznych procedur (systemy motywacyjne, plany komunikacji ,plany rozwojowe) – mile widziane w branży IT;
• Posiadasz dojrzałość biznesową oraz dobre rozumienie zasad funkcjonowania i organizacji firm;
• Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, zarządzanie);
• Masz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne;
• Samodzielność, terminowość i skrupulatność to Twoje atuty w wykonywanych obowiązkach;
• Znasz przepisy prawa pracy;
• Posiadasz bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Znasz język angielski w mowie i w piśmie na poziomie minimum B2 (warunek konieczny)

 
ZAPRASZAMY DO APLIKOWANIA😊
 
 
OFERUJEMY:

• Umowa B2B/umowa o pracę;
• Satysfakcjonujące wynagrodzenie;
• Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in (karta MultiSport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie);
• Komfortowe biuro tuż obok linii metra, z tarasem i leżakami;
• Przyjazną atmosferę i zespół 😊;
• Możliwość rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń;
• Niezbędny sprzęt i narzędzia ułatwiające wykonywanie pracy;
• Możliwość pracy częściowo zdalnie;