KIM JESTEŚMY?
- Wiodącym polskim dostawcą usług IT w obszarze nearshore i offshore. Od 2008 roku z powodzeniem tworzymy i rozwijamy oprogramowanie dla naszych klientów.
- Specjalizujemy się w rozwoju oprogramowania opartego na Agile i DevOps. Od etapu analizy po wdrożenie. Tworzymy aplikacje backend, frontend i mobile. Naszą misją jest sprostanie oczekiwaniom nawet najbardziej wymagających Klientów i umożliwienie utalentowanym ludziom pracy nad ciekawymi projektami.
- Jesteśmy również certyfikowanym partnerem Salesforce.
Aktualnie do naszego wewnętrznego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
HR Manager
Gdzie? Warszawa, Mokotów (częściowo zdalnie)
Stawka: 8.000-12.000 zł. netto/ B2B
7.000-11.000 zł.brutto/ Umowa o pracę
JAKIE BĘDĄ TWOJE OBOWIĄZKI:
- Kreowania polityki personalnej oraz rekomendowanie najlepszych rynkowo rozwiązań dopasowanych do potrzeb firmy.
- Wsparcie biznesu w rozwiązaniu trudnych sytuacji w obszarze HR, poprzez wspólne wypracowywanie planu działania.
- Bieżąca komunikacja z pracownikami w zakresie prawa pracy, urlopów, wynagrodzeń oraz rozwijanie wewnętrznych narzędzi komunikacji (intranet/newsletter)
- Realizacja procesu preonboardingu i onboardingu.
- Diagnoza potrzeb szkoleniowych pracowników oraz przygotowanie i wdrażanie planów rozwoju kompetencji.
- Wsparcie Zarządu w zakresie spraw pracowniczych, zarządzania zmianą, motywacji, organizacji pracy oraz eventów firmowych.
- Tworzenie, zarządzanie oraz kontrola nad realizacją budżetu personalnego.
- Tworzenie raportów i zestawień dotyczących działu oraz monitorowanie realizacji bieżących zadań (plan zatrudnienia, plan wynagrodzeń, plan szkoleń);
- Administrowanie dokumentacją kadrową: umowy, aneksy, wnioski urlopowe. etc.;
- Inne zadania wynikające z charakteru zajmowanego stanowiska.
JEŚLI MASZ:
- Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku podobnym zakresie zadań;
- Doświadczenie we wdrażaniu polityki HR oraz wewnętrznych procedur (systemy motywacyjne, plany komunikacji ,plany rozwojowe) – mile widziane w branży IT;
- Posiadasz dojrzałość biznesową oraz dobre rozumienie zasad funkcjonowania i organizacji firm;
- Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, zarządzanie);
- Masz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne;
- Samodzielność, terminowość i skrupulatność to Twoje atuty w wykonywanych obowiązkach;
- Znasz przepisy prawa pracy;
- Posiadasz bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point);
- Znasz język angielski w mowie i w piśmie na poziomie minimum B2 (warunek konieczny)
ZAPRASZAMY DO APLIKOWANIA😊
OFERUJEMY:
- Umowa B2B/umowa o pracę;
- Satysfakcjonujące wynagrodzenie;
- Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in (karta MultiSport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie);
- Komfortowe biuro tuż obok linii metra, z tarasem i leżakami;
- Przyjazną atmosferę i zespół 😊;
- Możliwość rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń;
- Niezbędny sprzęt i narzędzia ułatwiające wykonywanie pracy;
- Możliwość pracy częściowo zdalnie;